公司辞退员工社保怎么办

更新时间：2025-01-26 19:44:02

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员工被公司辞退后，社保缴纳会暂时中断。但只要重新找到工作，就可以将社保顺利转移到新单位，并由新单位继续为员工缴纳社保。依据《劳动合同法》，虽然单位有权依法解除劳动合同，但员工的社保权益不会受到影响。为确保社保缴纳的连续性，建议及时处理社保转移事宜。

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员工被辞退后，社保处理方式主要有两种：自行缴纳和由新单位缴纳。自行缴纳适合短期内能够承担社保费用的个人；而找到新单位后，则由新单位负责缴纳更为稳定和可靠。个人在选择具体方式时，应结合自身的实际情况和就业状况进行决策。

2025-01-26 19:42:04

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员工被公司辞退后，其社保是可以转移的。如果找到了新的工作，可以将社保转移到新单位并由其继续缴纳；如果没有找到新工作，也可以选择个人先行缴纳。具体的操作流程包括：携带身份证、社保卡和离职证明前往原社保局办理转移凭证，然后到新社保局申请转入，整个过程通常需要大约45天的时间。

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