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做了一年半员工被辞退能赔多少钱
更新时间：2025-01-26 21:04:03
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做了一年半员工被辞退能赔多少钱
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针对被公司辞退后的赔偿问题，首先需明确辞退是否合法。如合法辞退，根据工作年限，每满一年可获得一个月工资的赔偿；若为非法辞退，如在合同期限内被解雇，赔偿为合法辞退的两倍。未及时解决赔偿事宜可能影响劳动者权益和公司法律责任。《劳动合同法》有相关规定。
2025-01-26 21:01:52
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被公司辞退后，解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式应视具体情况而定，可协商或调解以达成双方共识，也可通过仲裁或诉讼解决争议。在选择时，应考虑时间、成本和效果等因素。
2025-01-26 21:02:13
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关于被辞退的赔偿，具体情况应具体分析：合法辞退，按工作年限赔偿，每满一年获得一个月工资；非法辞退，合同未到期，应支付双倍赔偿；若月工资高于社会平均工资三倍，则按三倍计算赔偿，但最高不超过十二年。处理时，应收集证据、与公司沟通，并考虑是否寻求法律帮助或提起仲裁。
希望符合您的要求。
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