劳动部门如何认定工伤事故

更新时间：2025-01-27 06:12:14

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劳动部门认定工伤事故的流程包括申请、受理、核实和决定等环节。依据相关法规，用人单位未在规定时间内申请的，受伤员工或其近亲属可在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。及时处理工伤事故认定对于保障员工权益至关重要。

2025-01-27 06:11:01

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工伤事故的认定处理可通过单位申请和个人申请两种方式完成。选择哪种方式取决于用人单位是否在规定时间内提出申请。如果单位未申请，受伤员工或其近亲属可以个人名义进行申请。

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关于劳动部门认定工伤事故的详细流程：首先由单位向劳动部门申请工伤认定，随后社保机构会受理并展开调查，核实员工伤情后，最终作出是否认定为工伤的决定。如果单位没有在规定的时限内提出申请，受伤员工或其近亲属可以自行前往劳动部门申请认定，整个流程需要在一年内完成，以确保员工的权益得到保障。

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