公司卖掉员工的工龄怎么处理

更新时间:2025-01-27 06:34:03
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公司卖掉员工的工龄怎么处理
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    公司卖掉员工工龄应累计计算。依据《劳动合同法》,用人单位合并或分立,原合同继续有效,工龄累计。若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
    2025-01-27 06:31:52
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    工龄应累计。具体操作:1. 确认承继单位,确保工龄被承认;2. 与承继单位沟通,明确工龄计算方式;3. 如有争议,及时咨询律师或申请劳动仲裁,保护员工权益。
    2025-01-27 06:32:05
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    处理员工工龄常见方式为累计计算。若公司被卖,应明确承继单位,确保工龄连续。选择处理方式时,需考虑员工权益及法律规定,确保平稳过渡。
    2025-01-27 06:34:03
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