什么情况下拿不到劳动补偿金

更新时间:2025-01-27 09:08:03
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    若劳动者主动辞职且非因用人单位过错,可能拿不到劳动补偿金。
    根据《劳动合同法》,劳动者非因法定事由主动辞职,用人单位无需支付补偿金。若用人单位存在过错导致劳动者离职,则应承担补偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
    2025-01-27 09:05:40
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    拿不到补偿金可这样处理:
    1. 与用人单位协商,明确补偿金支付问题,争取达成一致。
    2. 若协商无果,向劳动调解委员会申请调解,寻求第三方帮助。
    3. 调解不成,准备相关证据,向劳动仲裁委提起仲裁申请。
    4. 对仲裁结果有异议,可在规定时间内向法院提起诉讼。
    2025-01-27 09:06:05
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    处理拿不到劳动补偿金问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。
    应先与用人单位协商,协商不成可申请调解;调解无果则可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
    2025-01-27 09:08:03
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