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赔偿一个月工资怎么算
更新时间：2025-01-27 09:28:02
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赔偿一个月工资怎么算
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计算赔偿工资时，依据《劳动合同法》第四十七条，以劳动合同解除前员工最近一年的平均工资作为标准。每工作一年支付一个月的工资作为赔偿，不满一年的情况下，按比例支付。核心在于员工最近一年的平均工资计算。
2025-01-27 09:25:55
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月平均工资的计算方法包括按离职当天往前推算的最近十二个月计算以及特定规
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期计算两种。具体采用哪种方式需参考劳动合同中的条款、公司政策以及相关法律法规来确定。重点在于根据合同约定或法律规定进行合理计算。
2025-01-27 09:26:03
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确定赔偿月工资时，需综合考虑劳动合同中的工资条款、工资支付记录以及法律规定的月平均工资计算方式。结合这些因素，得出最符合实际情况的赔偿月工资数额。核心在于综合考量各项因素，确保赔偿数额的准确性。
2025-01-27 09:28:02
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