工作两年没签合同被辞退有赔偿吗

更新时间:2025-01-27 10:30:40
问题描述:
工作两年没签合同被辞退有赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助388707 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    是的,有赔偿。根据《劳动合同法》,如果工作两年未签劳动合同被辞退,你将有权获得经济补偿金及双倍工资。建议你尽快采取行动,以免超过法律规定的时效,失去获得赔偿的权利。
    2025-01-27 10:27:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1749382 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    针对未签劳动合同被辞退的情况,你可以寻求赔偿。首先尝试与雇主协商,如果协商无果,你有权向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果仍然不满意,可以选择向法院提起诉讼。
    2025-01-27 10:28:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1360246 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对于未签合同工作两年后被辞退的情况,你确实有权获得赔偿。你需要做的是收集证据来证明你的劳动关系,计算你应得的赔偿金额,并向雇主提出主张。如果无法达成协议,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。无论选择哪种方式,建议尽快行动,确保自己的权益得到保障。
    2025-01-27 10:30:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作半个月没有签合同被辞退有赔偿金吗
针对未签合同被辞退的情况,您应采取以下措施:首先收集工作证据,如邮件、聊天记录等;然后向用人单位提出书面赔偿要求;如果遭到拒绝,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作了半年被辞退有赔偿吗
违法辞退可以拿到赔偿金
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了两天被辞退没签合同有赔偿吗
未签合同的劳动者被辞退后有权要求赔偿。您可以主张双倍工资的赔偿,并准备相关证据向劳动仲裁机构申请。若符合支付经济补偿的法定条件,可以同时主张经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同两年工作一年被辞退有赔偿吗
针对合同两年工作一年的员工被辞退的情况,劳动者有权获得补偿。处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同并获取经济补偿;若协商无果,劳动者可依法通过劳动仲裁或诉讼途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作七年没有合同被辞退有补偿吗
对于未签合同且工作七年后被辞退的情况,您有权利获得赔偿。未签合同的情况下,您可以获得双倍工资的赔偿。若因公司原因进行非过失性辞退,会根据您的工龄给予相应的补偿;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作合同没到期被辞退有赔偿吗
关于合同未到期被解雇是否有赔偿的问题,答案是肯定的。如果双方能够协商一致解除合同,则可以通过签订协议来确定补偿金额;如果公司单方面解雇员工且没有合理理由,员工有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作二个月没签合同被辞退有赔偿吗
您工作两个月未签合同被辞退是有赔偿权利的。未签合同的情况下可以获得双倍工资赔偿;若属于非过失性辞退,会按照您的年限给予相应的补偿;若是违法辞退,则会有双倍的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作2个月没签合同被辞退有赔偿吗
关于工作两个月未签合同被辞退的问题,你是有赔偿权益的。未签合同的情况下,你可以获得双倍工资的赔偿。同时,如果是因为公司的原因导致非过失性辞退,会按照你的工作时长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退的赔偿怎么算
被辞退的赔偿怎么算
经济补偿 14252
工作了两个月没签合同被辞退了有赔偿吗
未签劳动合同被辞退,您应该:首先,收集相关的工作证据,如邮件、聊天记录等;然后,向用人单位提出赔偿要求;如果遭到拒绝,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签合同被辞退有赔偿吗
没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 421 人
您好,我已经在一公司工作了15,今年57岁,近期公司效益不好,想辞退我,我应该获得多少赔付
3分钟前
王畅律师
近期帮助 4006 人
现在请病假公司不批,要求还要有每天的治疗过程,否则病假不批算旷工,我该怎么办?
10分钟前
刘同发律师
近期帮助 172408 人
被黑中介强制下款,在审核中
18分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7506 人
不知道情况下成了共同借款人
20分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53403 人
我女朋友被他妈妈带走了,现在两个人都联系不上,可以报警吗?
22分钟前
高勇律师
近期帮助 4375 人
女方在婚内给男方做了贷款担保人,现在要离婚。贷款钱都是男方在用,也没有用到夫妻生活上面
22分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7506 人
15岁孩子在游乐场正常玩保龄球时不小心撞到了背后过来的2岁小男孩导致手指骨折需要负责任吗
25分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7506 人
交通事故判责
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询