公司辞退员工还扣工资怎么办

更新时间:2025-01-27 10:52:02
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    对公司不当辞退并扣工资的情况,首先要了解相关法律法规。根据规定,公司只有在员工违反规章制度并给公司造成损失的情况下,才有权扣除工资,但扣款额度不得超过当月工资的20%。如若公司无正当理由辞退员工并扣工资,则属于违法行为,员工有权要求继续履行合约或索要赔偿金。请根据实际情况判断并采取合适措施。
    2025-01-27 10:50:10
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    针对公司辞退员工并扣工资的问题,可以采取以下途径解决:首先尝试与用人单位进行沟通协商,要求支付应得的工资;如协商无果,可进一步向劳动监察部门进行反映投诉;若问题仍无法解决,可依法通过诉讼途径来维护自身权益。
    2025-01-27 10:50:21
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    公司解雇后扣工资,员工可以采取以下步骤应对:首先与公司协商,要求明确扣工资的原因并查看相关规章制度;如协商无果,可向当地的劳动监察大队进行投诉;若投诉后仍未得到合理解决,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;若仲裁生效后公司仍不执行,可向法院申请强制执行。在此过程中,请保留好相关证据以维护自己的合法权益。
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