干了九年被辞退要赔偿多少钱

更新时间：2025-01-27 12:40:21

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针对被公司辞退的赔偿金问题，视具体情况而定。若公司存在违法行为，赔偿金为经济补偿的两倍；若是因员工过失导致的辞退，则没有赔偿金。具体金额依照《劳动合同法》的规定，根据工作年限和月工资来计算。为保障个人权益，建议尽快采取行动。

2025-01-27 12:37:46

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关于被公司辞退后的处理方式，主要包括协商、劳动仲裁和诉讼三种途径。选择哪种方式取决于具体情况，如双方沟通的效果以及证据的充分性等因素。协商是一种快速解决问题的途径，而仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力。

2025-01-27 12:38:03

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被辞退后的赔偿金计算需根据具体情况判断。若公司违法辞退，可要求两倍赔偿；若是因个人原因被辞退，则没有赔偿金。处理过程包括收集证据、与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼等步骤，全部操作都需依照《劳动合同法》的规定进行。

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