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赔偿金一年半个月怎么算的
更新时间：2025-01-27 12:46:02
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赔偿金一年半个月怎么算的
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关于赔偿金一年加半个月的计算方式，主要是依据劳动者的工作年限和月工资来确定的。根据《劳动合同法》的相关规定，每工作满一年，支付一个月的工资作为赔偿；如果工作超过六个月但不满一年，则按一年计算；如果工作不满六个月，则支付半个月的工资作为赔偿。
2025-01-27 12:43:54
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劳动者获得赔偿金的计算主要基于其工作年限以及月薪。若公司违法解雇员工，将按照相应的法律标准计算赔偿金额。计算过程中需考虑员工的实际工资和工作年限。如存在争议，可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径解决。
2025-01-27 12:44:04
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赔偿金计算遵循《劳动合同法》规定，具体步骤如下：首先确定劳动者的实际工作年限；接着按照每满一年支付一个月工资的标准进行计算；如果工作超过六个月但不满一年，则按一年计算；最后，如果工作不满六个月，则支付半个月的工资作为赔偿。
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