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离职一个月前说了不让走怎么办
更新时间：2025-01-27 14:22:03
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离职一个月前说了不让走怎么办
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对于“离职一个月前说了不让走怎么办”的问题，劳动者可依据《中华人民
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2025-01-27 14:20:13
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处理此类情况，劳动者可以先尝试与用人单位沟通，若沟通无果，可以考虑采取以下措施：一是书面提出辞职通知；二是向劳动部门申请劳动仲裁。这些都是为了保护自身权益不受损害。
2025-01-27 14:20:27
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针对这个问题，解决方案包括：一、提前三十日（或在试用期内提前三日）向单位递交书面辞职通知；二、通知期满后办理离职手续；三、如果单位拒绝配合，劳动者可以收集相关证据并向劳动部门申请劳动仲裁；四、根据仲裁结果采取相应的法律行动。核心关键词“离职”、“劳动仲裁”贯穿始终，以解答提问者的核心疑虑。
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