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45岁被辞退有补偿吗
更新时间：2025-01-27 15:44:02
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45岁被辞退有补偿吗
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员工若因公司原因在45岁被辞退，是有相应补偿的。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿的计算基础是工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年则按比例支付。遇到这种情况，建议及时咨询律师并采取行动，以防权益受损。
2025-01-27 15:41:39
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员工在45岁被辞退可获得经济补偿。确定补偿时，应参考劳动合同、公司政策等条款，可选择协商或依法申请劳动仲裁。务必确保自己的权益得到应有的保障。
2025-01-27 15:42:04
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关于员工45岁被辞退的补偿问题，具体操作如下：1. 补偿金额的计算依据是工作年限。2. 若出现争议，可通过法律途径申请劳动仲裁。3. 注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备维权之需。
2025-01-27 15:44:02
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