工作了半个月被辞退有赔偿吗

更新时间：2025-01-27 17:06:03

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入职仅半个月遭遇解雇，是有赔偿的。按照《劳动合同法》相关规定，工作不满六个月的员工被解雇，用人单位需要支付半个月工资作为经济补偿。请您尽快行动，咨询专业律师以确保自己的权益不受损害。

2025-01-27 17:03:37

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入职仅半个月被解雇的情况，可以通过协商或法律途径解决。双方如能达成协议，纠纷可以迅速解决；如果无法达成共识，应考虑申请劳动仲裁或采取法律手段维护自身权益。请您留意保存解雇相关的证据。

2025-01-27 17:04:04

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对于刚入职半个月就被解雇的情况，您有权要求赔偿。具体做法如下：1）如果双方同意和解，按照协议处理；2）如果是单位单方面解除，您可以要求支付经济补偿，通常为半个月工资；3）如有争议，建议您咨询专业律师并保留相关证据，可通过劳动仲裁或法律途径解决。

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