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公司辞退员工恶意扣工资怎么办理
更新时间:2025-01-27 19:58:02
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公司辞退员工恶意扣工资怎么办理
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对公司恶意扣工资的情况,劳动者应该坚决维权。根据《中华人民
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国劳动法》等相关法律法规,劳动者可以通过协商、调解、投诉、仲裁、诉讼等渠道来维护自己的合法权益,要求公司支付应得的工资并寻求赔偿。
2025-01-27 19:55:40
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针对公司克扣工资的行为,劳动者可以先尝试与公司进行协商,要求支付足额工资。如果协商无果,可以考虑选择调解、投诉、仲裁或诉讼等途径。在选择时,劳动者应该综合考虑效率、成本和个人情况,以最优的方式维护自己的权益。
2025-01-27 19:56:02
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公司恶意扣工资,劳动者应该逐步采取以下措施维权:首先,与用人单位进行协商,要求支付被克扣的工资;其次,如果协商无果,可以向相关的调解组织申请调解;再次,如果调解也无法解决问题,可以向劳动监察部门进行投诉;然后,如果投诉无效,可以考虑申请劳动仲裁;最后,如果对仲裁结果不服,还可以向法院提起诉讼。
2025-01-27 19:58:02
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