辞退上个月工资怎么算

更新时间：2025-01-27 20:24:03

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关于被辞退员工上月工资的核算，主要依据实际出勤天数和加班时间来计算。具体计算方式为：月实际工资等于月工资除以21.75再乘以实际出勤天数。加班费则按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，分别计算工作日、双休日及法定节假日的加班费。未按时准确支付可能导致劳动纠纷，并可能承担相应的法律责任。

2025-01-27 20:21:53

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被辞退员工上月工资的计算，需要考虑实际出勤和加班情况。通常按照标准工作日计算基本工资，同时根据加班情况支付相应的加班费。处理时需遵循《中华人民共和国劳动法》的规定，并结合公司政策和劳动合同条款，以避免法律风险。

2025-01-27 20:22:03

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针对被辞退员工上月工资的计算问题，首先根据实际出勤天数计算基本工资，计算公式为：月实际工资等于月工资除以21.75再乘以实际出勤天数。其次，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条计算加班费。最后，结合劳动合同及公司政策确保计算准确无误，并及时支付，以避免劳动纠纷的发生。

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