未购买工伤保险如何工伤认定赔偿

更新时间：2025-01-28 04:38:02

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针对未购买工伤保险的工伤认定赔偿问题，公司需承担全部赔偿责任。根据《工伤保险条例》，如果公司未为员工购买社保而员工发生工伤，公司应按照规定的项目和标准支付工伤赔偿，包括伤残补助金、医疗费等。同时，公司也需留意劳动保障行政部门的处罚风险。

2025-01-28 04:35:38

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在未购买工伤保险的情况下，员工仍可以申请工伤认定和劳动能力鉴定以获得工伤赔偿。具体的赔偿计算依据员工的伤残等级而定。因此，处理方式的选择应综合考虑工伤认定结果、劳动能力鉴定等级以及赔偿项目的具体计算方法。

2025-01-28 04:36:04

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对于未购买工伤保险的公司，一旦发生工伤事件，需负责全额赔偿。具体操作步骤包括：1. 立即申请工伤认定；2. 进行劳动能力鉴定以明确伤残等级；3. 根据鉴定结果计算赔偿金额，包括伤残补助金、医疗费等。如公司不配合赔偿，员工可以寻求法律援助来维护自己的权益。

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