工作时受伤没报工伤怎么办赔偿

更新时间：2025-01-28 07:14:02

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如果在工作期间受伤而没有报告工伤，您仍然有权获得赔偿，包括医疗费和伤残补助金等。即使没有签订正式合同，也不会影响您获得赔偿的权利。然而，如果不及时处理，可能会丧失赔偿的机会。根据《工伤保险条例》的规定，赔偿金额是根据伤残等级和工资来计算的。建议您尽快进行伤残鉴定，并准备好医疗记录、工资单等相关证据，以便通过法律途径进行索赔。

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对于劳务工受伤的情况，可以通过申请工伤认定、劳动能力鉴定来依法享受工伤保险待遇。如果所在单位未缴纳工伤保险，您可以通过法律途径追求赔偿。在选择处理方式时，需要考虑伤情、保险缴纳情况和个人经济状况等因素。务必及时行动，以保护自己的权益。

2025-01-28 07:12:05

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受伤后未报告工伤，仍可申请赔偿。具体流程包括：

1. 立即向所在单位报告事故伤害情况，并收集医疗记录、证人证言等相关证据。
2. 在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，确保自己的权益得到保障。
3. 根据工伤认定结果，向相关部门申请包括医疗费、停工留薪期工资等在内的赔偿。
4. 如对赔偿结果有异议，可以寻求法律帮助，进行劳动能力鉴定和劳动仲裁来维护自己的合法权益。

希望以上重新改写的答案符合您的要求，并能够更好地解答用户的咨询。

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