如果公司没给员工交社保怎么办

更新时间：2025-01-28 08:12:18

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如果公司未按规定为员工缴纳社保，员工有权投诉或解除劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，单位未缴纳社保的情况下，员工可以解除劳动合同并要求相应的经济补偿。建议您及时采取行动，维护自己的社保权益，包括医疗和养老等。

2025-01-28 08:10:54

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针对公司未交社保的情况，您可以向社保行政部门提出投诉，或者选择解除劳动合同并寻求经济补偿。如果您希望继续在这家公司工作，可以尝试进行投诉并要求公司补缴社保；如果您对该公司失去信心，可以选择解除劳动合同。请根据实际情况选择最适合您的处理方式。

2025-01-28 08:11:17

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对于公司未交社保的问题，您可以向社保行政部门反映情况并要求单位进行补缴。同时，根据《劳动合同法》的相关规定，您也有权因单位未交社保而提出解除劳动合同，并寻求相应的经济补偿。具体做法需根据实际情况和法律规定来决定。

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