员工直接离职不发工资怎么办

更新时间：2025-01-28 10:42:05

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员工在离职后未收到工资，应积极依法维权。根据相关法律，可以选择调解、投诉、劳动仲裁或法院支付令等方式。不及时处理可能会影响您的生活权益，甚至留下法律纠纷和信用不良记录。

2025-01-28 10:41:00

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针对离职后遭遇欠薪的情况，可以通过协商、投诉、劳动仲裁和法律诉讼等途径解决。选择方式时应综合考虑欠薪金额、证据充分性及个人时间成本等因素。对于金额较小、证据充分的情况，可优先协商；对于金额较大或协商无果的情况，建议直接投诉或提起仲裁、诉讼。

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员工在离职后未获得工资，可以采取以下措施维权：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，尝试与公司协商解决，要求立即支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报；进一步可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金；若劳动仲裁也无法解决问题，最后可考虑向法院提起诉讼。

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