单位不辞退了给你调岗怎么办

更新时间：2025-01-28 11:54:02

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对公司的不辞退而调岗行为，员工可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行维权。员工有权与公司协商，要求继续履行原有的劳动合同或者要求支付相应的赔偿。同时，也可以考虑通过调解或劳动仲裁的方式来解决这一问题，避免自身权益受到损害。

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针对公司调岗问题，员工可以通过协商、调解或仲裁等方式处理。在选择维权路径时，员工应该结合自身情况和实际需求，全面考虑时间、成本、效果等因素，选择最适合自己的方式，以确保自身权益得到充分维护。

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当公司故意进行调岗时，员工可以采取法律手段应对。首先，可以与公司协商，要求继续履行原有的劳动合同或者要求支付赔偿；其次，可以向相关部门申请调解，通过第三方的介入来解决争议；最后，如果协商和调解无效，可以提起劳动仲裁，寻求法律裁决。选择合适的方式，依法维护自身权益。

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