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满60岁以后公司可以辞退吗
更新时间：2025-01-28 13:06:04
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满60岁以后公司可以辞退吗
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针对满60岁员工，公司确实有权辞退，但须依据《劳动合同法》的特定条件。若员工连续工作满十五年且距退休年龄不足五年，则不能随意辞退。其他情况下，若员工违反公司规章制度或造成重大损失，公司可以依法辞退。
2025-01-28 13:03:43
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对于满60岁的员工，公司可以根据实际情况进行辞退，但应参照《劳动合同法》的相关规定。如果员工符合如连续工作满十五年且距退休年龄不足五年的条件，那么辞退应当慎重考虑。在处理时，应综合考虑员工的工作表现、年龄及合同条款，确保处理方式合法合规。
2025-01-28 13:04:10
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针对满60岁的员工，公司可以进行辞退，但必须符合一定条件。对于连续工作满十五年且距退休不足五年的员工，不建议进行无过错性辞退。其他情况下，可以根据《劳动合同法》的规定进行协商一致解除或过错性辞退。公司在操作时需确保遵循相关法律法规。
2025-01-28 13:06:04
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