工伤后被辞退了还能拿到补偿吗

更新时间:2025-01-28 14:12:05
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    工伤后被辞退,您仍有权获得补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,属于劳动者依法解除劳动合同的情形之一,用人单位应当支付经济补偿。补偿计算方式为每工作满一年支付一个月工资。
    2025-01-28 14:11:12
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    遭遇工伤后被辞退,协商和仲裁是常见的处理方式。您可以首先与用人单位尝试协商,若双方能达成一致意见,则能更快速地解决纠纷。如果存在争议,您可以依法申请劳动仲裁来维护自己的权益。
    2025-01-28 14:11:18
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    工伤后被辞退并有权获得补偿。具体操作步骤如下:首先,尝试与用人单位协商,达成一致后签订解除协议并领取补偿;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付补偿;最后,根据仲裁结果执行或如不能接受结果向法院起诉。
    2025-01-28 14:12:05
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