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因为工伤被辞退还能要求按工伤赔偿吗
更新时间：2025-01-28 15:40:18
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因为工伤被辞退还能要求按工伤赔偿吗
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即使因工伤被辞退，你仍然有权进行伤残鉴定并据此要求相应的工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤待遇包括医疗费、伤残补助金等，辞职并不会影响你享受这些待遇。为保障自身权益，建议及时行使这些权利。
2025-01-28 15:38:01
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遭受工伤后被辞退，你仍然有权进行工伤认定并要求赔偿。常见的解决路径包括：1) 与原单位协商，提出工伤认定和赔偿的要求；2) 若单位不配合，可直接向劳动监察部门或社保行政部门提出申诉。为保障自身权益，建议先尝试与单位沟通，若无法达成共识，再考虑向相关部门求助。
2025-01-28 15:38:15
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因工伤被辞退后，你仍然可以进行伤残鉴定并要求相应的赔偿。具体流程为：1) 收集和整理与工伤相关的证据，如医疗记录、事故报告等；2) 向原单位提交工伤认定和赔偿的申请；3) 若单位不予认可，可向当地的劳动监察部门或社保行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据；4) 根据伤残鉴定的结果，向单位或社保部门申请相应的赔偿。确保你的权益得到充分保障。
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