首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
公司强制恶意调岗逼员工辞职怎么办
更新时间:2025-01-28 16:08:03
问题描述:
公司强制恶意调岗逼员工辞职怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
709660
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对公司恶意调岗逼员工辞职的情况,员工有多种维权途径。依据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》,可以向相关调解组织申请调解,或者直接向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。鉴于调岗可能涉及员工权益的重大损害,建议尽快处理。
2025-01-28 16:05:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
251420
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对公司调岗以逼迫辞职的行为,员工应当积极维权。可以通过举报、投诉、调解或仲裁等方式进行。具体选择哪种方式,应结合实际情况和证据的充分性进行判断,以最
大化
地保护自身合法权益。
2025-01-28 16:06:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
350411
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对公司强制调岗逼员工辞职的问题,员工可以采取以下措施维权:首先,可以向劳动行政部门进行举报或投诉;其次,可以向当地的调解组织申请调解;最后,如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。请根据实际情况选择合适的方式,坚决维护自身权益。
2025-01-28 16:08:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位拖欠工资致使员工被迫辞职怎么办
辞职
48972
公司以调岗形式逼员工离职怎么办
对公司以调岗形式逼迫离职的问题,劳动者可以采取以下策略:与公司沟通,明确表达个人诉求;若调岗不合理,坚决予以拒绝;收集调岗通知、聊天记录等证据;最后,向劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司调岗迫使员工辞职怎么办
针对公司调岗迫使员工辞职这一情形,员工可以采取多种措施进行维权。具体措施包括向劳动行政部门举报、投诉,向调解组织申请调解以及向劳动仲裁委员会申请仲裁。员工应根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司故意调岗位让员工离职怎么办
对公司故意调岗的情况,员工可以采取以下措施:一是与公司协商,要求恢复原有岗位或进行合理赔偿;二是通过调解方式,寻求第三方机构介入解决争议;三是提起劳动仲裁,由法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工离职怎么处理
公司变相强迫员工辞职的,劳动者可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制员工离职,员工怎么办
员工强行离职,公司会下达书面通知,限定员工在指定时间返回公司。 如果劳动者强行离职达到可以辞退的标准时,用人单位应当与其解除劳动关系的事宜公开;员工擅自离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗被迫员工离职怎么办
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗变相强迫员工辞职怎么办
针对公司调岗变相逼迫辞职的问题,员工可以采取以下措施维权: 1. 向劳动行政部门进行举报和投诉; 2. 向相关调解组织申请调解; 3. 向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司故意调岗降工资逼迫员工自己离职怎么办
员工应积极收集相关证据,如调岗前后的岗位变动通知、工资单、劳动合同等,以证明公司未经协商一致擅自调岗降薪。根据《劳动合同法》规定,用人单位调整岗位和薪酬必须与
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的
辞职
17270
辞职如果不提前一个月,有什么后果
劳动合同纠纷
1735
企业恶意调岗让我辞职怎么办
当公司故意调整您的岗位时,您可以采取以下措施来应对:一、与公司进行沟通协商,要求继续履行原有的劳动合同或者要求合理的赔偿;二、如果协商无果,您可以寻求第三方调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职报告怎么弄
离职报告
公司恶意降薪调岗被迫离职怎么办
针对公司恶意降薪调岗导致的离职问题,您可以采取多种方式维护自身权益。首先可以尝试与用人单位协商,这是解决问题的首选方式。如果协商无果,可以考虑寻求第三方的调解,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
马鞍山律师
马鞍山找律师
当涂县律师
当涂县找律师
马鞍山劳动纠纷律师
同城律师:
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
专业律师:
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
孟翔律师
近期帮助 173444 人
我老婆以前和别人假结婚证,现在和我领了真的结婚证
7分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7416 人
八年前受的工伤十级现在离职还可以申请赔偿吗
11分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7416 人
我车被撞了,对方保险和肇事者都不赔,我想起诉他们,
14分钟前
郑宗煜律师
近期帮助 576 人
抖音直播打赏可以退吗
16分钟前
王会超律师
近期帮助 9013 人
我在上海极兔转运中心干了半年,因为我转班导致我自离,自离以后不能入职了
28分钟前
叶斌律师
近期帮助 6186 人
我做的贷款,中介放款到我卡号,在转给我朋友,在转回来,这是啥意思
32分钟前
高太领律师
近期帮助 8397 人
北京度友抖枝有限公司在我手机上乱扣钱
40分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62707 人
邻居大街上拿刀砍人还说要砍死你,鉴定轻微伤,但是她的行为是不是故意杀人未遂
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询