企业不交社保可以要求赔偿吗

更新时间：2025-01-28 16:44:02

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是的，可以要求赔偿。按照《劳动合同法》的规定，如果企业未为员工缴纳社保，这构成了违法行为。作为劳动者，您有权解除劳动合同，并有权要求相应的经济补偿。务必及时采取行动，以免错过维权时效。

2025-01-28 16:43:10

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针对企业不交社保的问题，您的权益是可以要求赔偿的。除了要求企业补缴社保外，您还可以选择解除劳动合同并要求经济补偿。如果您决定采取法律手段，可以向劳动部门举报或提起劳动仲裁。建议您在行动前咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和选择最佳方案。

2025-01-28 16:43:14

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是的，您可以要求企业赔偿。如果企业未履行社保缴纳义务，您应先与企业沟通并要求其补缴社保。如果企业不予理睬，您可以解除劳动合同并要求相应的经济补偿。同时，您可以向劳动部门举报或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。在整个过程中，请确保保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。

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