被动离职工资是否需要当天结清

更新时间:2025-01-28 19:34:02
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    被动离职时,您的工资结算应遵循正常流程并一次性支付完毕。根据相关规定,解除劳动合同时,雇主有义务一次性付清您的工资。如果发现工资未按时支付,您有权依法申请支付令以保障您的权益。
    2025-01-28 19:32:28
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    被动离职时,请确保您的工资得到一次性结算。若有雇主拖欠工资的情况,您首先应尝试与雇主协商。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁,以维护您的权益并追求应得的工资支付。
    2025-01-28 19:32:35
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    被辞退后,您的工资结算应按以下步骤进行:首先计算您最后一个月的实际工作天数;其次,以月工资为基础,根据您的工作天数计算日工资;接着,将实际工作天数与日工资相乘得出您应得的工资;最后,在解除劳动合同时,雇主应一次性支付您的所有工资。若遇到工资拖欠问题,您完全有权依法维权。
    2025-01-28 19:34:02
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