劳动仲裁赔偿月平均工资怎么计算

更新时间：2025-01-28 20:48:03

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依据《劳动合同法》第四十七条的规定，劳动仲裁赔偿中的月平均工资计算囊括了基本工资、加班工资和奖金等组成部分。该月平均工资是劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，作为经济补偿的主要依据。

2025-01-28 20:46:09

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月平均工资的计算方法是将劳动合同解除前12个月的工资总额相加后平均分配至每个月。在确定具体数额时，应包括所有工资组成部分，并严格按照法律规定进行计算。

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劳动仲裁赔偿涉及的月平均工资是计算经济补偿的关键数值。计算时需要考虑劳动合同解除前12个月的工资总和，并包含基本工资、加班工资等所有组成部分。准确计算月平均工资有助于保障个人的合法权益。

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