公司不安排工作也不辞退怎么办

更新时间：2025-01-29 05:01:52

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临公司不安排工作也不辞退的困境，您可以向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应确保员工的工资按时足额支付，即使不安排工作也应发放不低于当地最低工资标准的报酬。若公司违反规定，劳动行政部门将介入，责令公司支付工资，并可能给予经济补偿及赔偿金。

2025-01-29 04:57:45

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针对公司既不安排工作也不辞退的情况，您可以考虑采取投诉举报、申请劳动仲裁或提出书面辞职等方式进行应对。选择何种方式需结合个人职业规划、劳动合同的具体条款以及与公司协商的进展情况进行考虑，以最大程度地保护自身合法权益。

2025-01-29 04:58:03

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公司既不给你安排工作也不辞退你，你可以采取以下措施：一是向劳动监察部门投诉，要求公司恢复你的工作岗位或支付应得的工资；二是申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益；三是提出书面辞职，理由为公司未提供必要的劳动条件，从而要求相应的经济补偿。请根据实际情况选择合适的维权方式。

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