首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
商场辞退合同员工怎么赔偿
更新时间：2025-01-29 07:52:03
问题描述：
商场辞退合同员工怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
综合律师团队
推荐
已帮助
1783360
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对商场辞退合同员工的情况，公司需要支付相应的赔偿。赔偿的计算依据是员工在公司的实际工作年限，每满一年工作需要支付一个月的工资作为赔偿，不满一年的则按比例支付。如果公司违反了劳动合同法的规定，那么需要支付双倍的赔偿金。请及时关注并处理，以维护自己的合法权益。
2025-01-29 07:50:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1628773
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于商场辞退合同员工的赔偿问题，主要的方式是支付经济补偿或者双倍赔偿金。具体选择哪种方式要视辞退的原因和劳动合同中的约定而定。如果是违法辞退，那么需要支付双倍赔偿金；如果是非过失性辞退，那么需要支付经济补偿。请留意合同细节和辞退原因，以确保自己的权益不受损害。
2025-01-29 07:50:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
419548
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对商场辞退合同员工的赔偿操作，首先确认员工的工作年限；接着，依据《劳动合同法》的第47条来计算具体的赔偿金额；最后，与员工进行协商并支付赔偿。但是，如果员工的合同中有特别约定或者员工存在违纪行为等情况，赔偿的计算可能会有所调整。请确保赔偿的合法性和合理性，保障公司和员工的权益。
以上三个答案合计字数与原先解答内容的总字数保持一致。
2025-01-29 07:52:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被动辞职工资补偿的标准
辞职工资
厂方辞退员工怎么赔偿
工厂辞退员工，应计算员工在工厂的工作年限以确定应支付的补偿月数。接着，需要核算员工前12个月的平均工资，以确定具体的补偿金额。如果双方选择协商解除，应签订协议明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
开除员工工资什么时候结算
劳动争议
16908
厂子辞退员工怎么赔偿
针对公司辞退员工的情况，公司应支付补偿金，具体流程包括：首先，计算员工的工作年限以确定应支付的补偿月数；其次，核算员工前12个月的平均工资；最后，按照规定的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退纠纷中劳动者需注意什么？
劳动维权
34414
公司辞退员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》的规定，公司辞退员工的赔偿标准是这样的：如果公司依法解除劳动合同，需要根据员工的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果被单位辞退有什么政策
解雇辞退
15427
双方协商辞退员工怎么赔偿
在双方协商辞退员工的情况下，赔偿操作需遵循以下步骤： 1. 明确员工的工作年限。 2. 按照《劳动合同法》第47条计算应支付的经济补偿金额。对于在公司服务时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工，怎么赔偿
公司辞退员工赔偿需依法进行。如违法解除，支付2倍经济补偿；如协商解除，按规定支付经济补偿；如过失性辞退，则无需支付。具体操作需依据《劳动合同法》第四十七条计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
13814
厂里辞退员工怎么赔偿
被厂里辞退的赔偿情形： 1. 单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位按照工作年限支付经济补偿金； 2. 单位违反规定单方面辞退员工，单位应当按经济补偿金的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工解雇一定要依据什么
解雇辞退
308
公司辞退员工怎么补偿
你好，请问在公司工作多久呢
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劝退员工怎么赔偿
公司劝退员工属于违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，但员工存在过失性辞退情形的，公司不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退培需要赔钱吗
合同违约纠纷
1420
何种情况存在时可以辞退职工
劳动合同纠纷
575
单位辞退员工怎么补偿
单位辞退员工，如果单位有过错的，则员工在本单位工作每满一年，补偿一个月工资；在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半月的工资。如果单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法中什么情况下可以辞退员工
无故辞退
2610
企业辞退员工怎么赔偿
公司辞退员工时，会根据员工在本单位的工作年限来确定经济补偿的金额。具体规则如下： 1. 每满一年工作，公司会支付一个月的工资作为经济补偿。 2. 如果员工工作
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
十堰律师
十堰找律师
郧阳区律师
郧阳区找律师
同城律师：
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
专业律师：
十堰房产纠纷律师
十堰公司法律师
十堰合同纠纷律师
十堰婚姻家庭律师
十堰交通事故律师
十堰劳动纠纷律师
十堰刑事辩护律师
十堰债务债权律师
律师解答动态
刚刚
邓开明律师
近期帮助 17477 人
就是他说满7天才有工资，然后三天试工期，干到最后一天中午然后他叫我们下班，也不给我们发工资
刚刚
陈辰律师
近期帮助 29367 人
把房间的地板，人家让我赔整个房间的木板，要求赔偿1000多块，请问赔偿合理吗？
10秒前
邓开明律师
近期帮助 17477 人
被人打伤肋骨骨折断裂了9根，有医院证明，公安鉴定伤情给出的最中结果是，无法评定伤情，我应该怎么办呢
1分钟前
邓开明律师
近期帮助 17477 人
我父亲是搞装修的包工头，给别人厂里做装修活的。请问帮他们搞装修如果受伤了，可以索赔吗？
1分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27050 人
晚上在工地宿舍上厕所踩到青苔摔断了腿，医药费需要自己承担嘛？
1分钟前
赵明夫律师
近期帮助 290 人
你好，我们已经还完款了，法院说限高已经申请解除了，但是网上还有，我们依然买不了票怎么办
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我有判决书对方不给钱你有办法吗
2分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27050 人
理赔完了，再次收到执行局的短信是什么情况？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
