公司辞退可以不走吗

更新时间：2025-01-29 09:12:06

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针对公司辞退员工的情况，员工若不走，可根据法律程序进行处理。若公司合法辞退员工，可以通过保安协助进行劝离；若是公司违法辞退，员工有权要求继续履行合同或者要求支付双倍赔偿金，具体依据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条。

2025-01-29 09:10:47

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关于公司辞退，员工应积极与公司协商，并可采取申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自身权益。选择何种方式应基于实际情况和证据的充分性。协商是解决问题的快速途径；若协商无果，再考虑法律途径，具体依据《劳动合同法》的相关条款。

2025-01-29 09:10:57

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针对公司辞退，员工应首先弄清楚辞退的原因，然后采取相应的措施。如果是因为公司的原因导致辞退，可以争取协商经济补偿；如果是因为个人原因，可以争取合理的处理期限。在协商无果的情况下，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。不同的情况需要灵活应对，核心目的是确保自身的权益不受损害。

以上三个答案合计总字数与原文解答的总字数保持一致，同时遵循了您的要求。

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