试用期过了不给我转正怎么赔偿

更新时间:2025-01-29 09:30:26
问题描述:
试用期过了不给我转正怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助608897 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期结束后未能成功转正,您可以向劳动仲裁机构提出申请。依据相关法律规定,试用期是劳动合同的组成部分,试用期满不转正涉及劳动合同的变更,您有权利依法维护自己的权益并避免遭受损失。
    2025-01-29 09:28:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助79655 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期结束后,若未能顺利转正,建议您首先与雇主进行协商。如果协商无法达成一致,您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者向劳动监察部门投诉。在选择解决方式时,请综合考虑效率、成本及个人情况,选择最适合您的途径。
    2025-01-29 09:28:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1061984 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期满未获得转正待遇,您可按照以下步骤向劳动仲裁机构申请仲裁:首先,收集与试用期和劳动合同有关的证据,如合同、工资单等;其次,向当地劳动仲裁机构递交申请并附上相关证据;最后,等待仲裁结果,如不满意可进一步向法院提起诉讼。
    2025-01-29 09:30:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
试用期超过6个月没转正怎么赔偿
试用期超过法定时间未转正属于违法行为,劳动者有权要求公司支付赔偿金。具体操作时,先尝试与公司沟通协商解决;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,由劳动部门介入处理并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不转正怎么赔偿
试用期未转正并希望获得赔偿时,具体操作如下:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;其次,向劳动仲裁机构递交申请并附上证据;最后,等待仲裁结果,如不满意可依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期超过三个月没转正怎么赔偿
如果您的试用期超过三个月仍未转正,建议您收集相关证据,如劳动合同、工资单等。然后,您可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请并附上相关证据。等待仲裁结果,如不满意,您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分居离婚程序怎么走
分居离婚程序怎么走
离婚程序资讯
试用期三个月未转正赔偿金怎么算
超过试用期的赔偿金按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期快转正被辞退怎么要补偿
试用期快转正被辞退,如果是因为用人单位的原因,而非劳动者不符合录用条件,可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定,不满六个月的试用期被辞退,应支付半个月工资的经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商标注册公示期是多久
商标注册公示期是多久
商标注册资讯
试用期快转正被解雇怎么赔偿
试用期被辞退的,如果是违法辞退的,一般赔偿1个月的工资。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。但不满六个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期转正被辞退怎么赔偿
试用期被辞退后的赔偿主张需根据不同情况处理: 1. 若用人单位不合法地设定试用期,可要求按照试用期满时的月工资标准支付赔偿金。 2. 若用人单位无合理原因辞退你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期未转正且被辞退怎么赔偿
可以搜集证据,申请劳动仲裁主张赔偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三月不给转正怎么赔偿
针对试用期三个月未转正的情况,您可以采取以下具体操作:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;其次,向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请,同时附上相关证据;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月过后,没有转正怎么赔偿
试用期满未能转正而引发争议,您可以按照以下步骤操作:一、准备相关证据,如劳动合同、工资单等;二、向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上证据;三.等待仲裁结果,如不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 188355 人
借了6万元,每一天利息600元,本金2400元
2小时前
广东天习律师
近期帮助 188355 人
异地可取完公积金
2小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 21435 人
我和奶奶前几天发生了一次性关系,想问问犯法吗
2小时前
广东天习律师
近期帮助 188355 人
为什么支付宝无缘无故被扣款五百多
2小时前
孙志伟律师
近期帮助 63972 人
我在上海小洋山码头工地干活老板没给我发工资我想问问这个问题怎么去解决能不能帮忙
2小时前
孙志伟律师
近期帮助 63972 人
民事拘留后手机被公安安装了一个FClient会有什么后果吗
2小时前
广东天习律师
近期帮助 188355 人
被崔收打电话给老板工作辞退
2小时前
广东天习律师
近期帮助 188355 人
如果公司被吊销,有负债,法人也有实缴过资本,可以申请免除债务吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询