请假期间受伤了有工资吗

更新时间:2025-01-29 09:56:02
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    员工在工伤期间,其工资支付是由用人单位负责的。按照《社会保险法》的规定,工伤治疗期间工资福利是用人单位应承担的责任。若出现未按时支付工资的情况,员工有权向劳动监察部门投诉,并可能通过法律途径要求用人单位履行支付义务。核心问题在于工伤期间的工资支付及维权途径。
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    针对工伤假期间的工资问题,通常处理方式包括用人单位全额支付工资或协商解决争议。在解决支付方式时,推荐先与用人单位协商以确保权益得到保障。核心关注点在于与用人单位的协商以及工资支付方式的选择。
    2025-01-29 09:55:19
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    工伤员工在请假期间,其工资待遇保持不变。具体规定包括:工资根据地区平均工资水平进行调整;停工留薪期有明确规定,特殊情况可延长;伤残评定后,将停发原待遇并享受相应的伤残待遇。若单位违反规定,员工可以投诉并维权。核心信息为工伤请假期间的工资待遇以及维权途径。
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