劳动补偿金月平均工资怎么计算

更新时间：2025-01-29 11:04:02

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劳动补偿金的计算基础是劳动合同解除或终止前12个月的月平均工资，其中包括基本工资、加班工资以及奖金等部分。依据《劳动合同法》的相关规定，这个平均数将用于计算经济补偿。

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计算劳动补偿金时，月平均工资的计算方式是通过将劳动合同解除前12个月的工资总额相加后，再除以12个月。确保计算过程中包含了所有工资组成部分，并严格按照法律规定进行准确计算。

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劳动补偿金的计算核心在于确定劳动合同解除前12个月的月平均工资。这个平均数包含了基本工资、加班工资等部分。在计算时，应充分考虑这12个月的总工资，然后平均分配到每个月。准确的计算是为了保障劳动者的合法权益。

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