公司开除员工如何应对

更新时间：2025-01-29 11:12:03

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对公司开除，首先要了解具体原因。根据《劳动合同法》，公司应有合理理由并遵守相关程序。如觉得公司行为不妥，可坚决维护自身权益，考虑申请劳动仲裁或诉讼，以获取应得的赔偿。

2025-01-29 11:10:23

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应对公司突然开除，可以选择协商、调解或走劳动仲裁路线。选择时，应充分考量手中证据的充分性、解决问题的成本以及效率。虽然协商能快速解决问题，但可能需要做出一定让步；调解则在中立第三方参与下达成和解；劳动仲裁则具有更强的法律约束力。

2025-01-29 11:10:35

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被公司突然开除，首先要保留所有相关证据。接着，可以采取以下措施：1.与公司进行沟通，了解开除原因并争取合理补偿；2.寻求调解，通过第三方的协助来达成和解；3.如若协商无果，可提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。

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