赔偿经济补偿的月工资如何计算

更新时间:2025-01-29 13:36:03
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    计算赔偿经济补偿的月工资时,需考虑包括基本工资、加班工资以及奖金等各项收入。依据《劳动合同法》相关规定,该月工资指的是劳动合同解除或终止前12个月的平均月工资,是计算经济补偿的主要依据。
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    在计算月平均工资时,应把劳动合同解除前12个月的工资总额相加后除以12个月。确保涵盖所有工资组成部分,严格按照法律规定进行计算,以得到准确的月平均工资。
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    在核算赔偿经济补偿的月工资时,应将基本工资、加班工资等考虑在内,同时依据劳动合同解除前12个月的工资总额来得出平均数。确保每月工资的准确性,以维护个人的合法权益。
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