我想咨询被欠薪问题

更新时间:2025-01-29 14:06:04
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    如果你在与用人单位协商欠薪问题时,用人单位拒绝协商,你可以依据《劳动保障监察条例》的相关规定,向劳动保障监察部门投诉举报。该条例第十一条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(六)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。因此,你有权向劳动保障监察部门反映情况,由其责令用人单位解决欠薪问题。
    2025-01-29 14:04:29
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    在不同情况下,解决欠薪问题的途径有所不同:若欠薪情况明确,且金额不大,可优先尝试与用人单位协商解决或向劳动保障监察部门投诉;若协商无果或涉及争议较大,建议向劳动仲裁委员会申请仲裁;若仲裁结果仍不满意,或情况复杂需法律判断,可向人民法院提起诉讼;同时,也可考虑借助社会、媒体力量施压。选择途径时需综合考虑效率、成本等因素。
    2025-01-29 14:04:42
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    从法律角度,劳动仲裁委员会在处理欠薪案件时,主要职责包括:受理劳动争议案件,包括欠薪纠纷;组织调解,促使双方当事人达成协议;若调解不成,则依法进行仲裁裁决;确保仲裁程序的公正、合法;监督仲裁裁决的执行等。劳动仲裁委员会是处理劳动争议的专业机构,其裁决具有法律效力。
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