试用期被劝退有补偿吗

更新时间：2025-01-29 14:46:02

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试用期因被解雇而获得补偿是常见的做法。依据《劳动法》，若因员工疾病、无法胜任工作等原因被解约，单位需提前通知并支付补偿。如未获补偿，可依法维权。请具体了解解雇原因并判断是否适用相关法律规定。

2025-01-29 14:44:16

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试用期被劝退后，如未获得应有补偿，可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自身权益。选择哪种方式应根据实际情况决定，如双方协商无果，可考虑采取仲裁或诉讼手段。

2025-01-29 14:44:29

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试用期被解雇能否获得补偿需视具体情况而定。建议先与单位沟通协商，了解解雇的具体原因并争取合理补偿；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，要求支付应得补偿；如仍无法解决，可通过法律途径维权，确保自身权益得到保障。

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