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劳动者主张经济赔偿金怎么算
更新时间：2025-01-29 15:00:42
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劳动者主张经济赔偿金怎么算
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劳动者被解雇的经济赔偿金按照工作年限计算，具体为每工作满一年支付一个月工资作为赔偿，如果工作时间超过六个月但不满一年的情况，也按照一年计算，不满六个月则支付半个月工资。这是根据《劳动合同法》的相关规定来确保劳动者的合法权益。
2025-01-29 14:58:03
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劳动者主张的经济赔偿金是根据其被解雇前的实际工作年限和月薪来计算的。具体计算方式参照《劳动合同法》第四十七条的规定。为确保获得合理的赔偿，建议劳动者咨询专业律师。
2025-01-29 14:58:09
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者被解雇的经济赔偿金是按照其工作年限来计算的，每工作满一年，支付一个月工资的赔偿。对于不满一年的情况，也会根据实际的在职时间比例来支付相应的赔偿。这一系列规定旨在保障劳动者在被解雇后的经济权益。
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