公司要辞退员工的怎么应对

更新时间：2025-01-29 15:16:02

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对公司辞退，首先要了解具体原因，根据《劳动合同法》维护自身权益。公司应提前通知或支付补偿。如公司违反规定，可坚决申请劳动仲裁或提起诉讼，要求合理赔偿。

2025-01-29 15:13:48

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针对公司突然解雇，可以选择协商、调解或劳动仲裁应对。在选择时，要考虑证据是否充分、成本及效率。虽然协商可以快速解决问题，但可能需做出让步；调解则具有中立性；而仲裁具有更强的法律约束力。

2025-01-29 15:14:15

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被公司突然辞退时，先保留相关证据，然后可以采取以下措施：与公司沟通了解原因并争取合理补偿；寻求调解，通过第三方达成和解；若无法协商解决，可提起劳动仲裁，坚决维护自身合法权益。

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