公司是否可以随意停员工的工资吗

更新时间：2025-01-29 18:50:20

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公司不可以随意停员工工资。依据《劳动合同法》，公司应履行劳动合同义务，提供岗位和工资。随意停薪违反法律，可能导致劳动纠纷及赔偿。

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公司不能随意停薪。处理方式：1.与公司协商，要求恢复工资发放；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。

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公司随意停薪，员工可投诉或申请仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。

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