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入职1个半月被公司辞退怎么办

更新时间：2025-01-29 20:42:03
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入职1个半月被公司辞退怎么办
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    入职一个半月被辞退，首先要清楚被辞退的具体原因。根据劳动法相关规定，公司在特定情况下可以解除劳动合同，但通常需要提前通知。如果公司未提前通知或者存在其他违规行为，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    2025-01-29 20:40:14
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    对被辞退的情况，你可以先与公司进行协商，要求合理的解释和补偿。如果协商没有结果，你可以选择通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来寻求法律解决方案。在决定处理方式时，要综合考虑自己的权益保护和实际情况。
    2025-01-29 20:40:34
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    被辞退后，首先要保留相关证据，然后与公司进行沟通。若沟通未能解决问题，你可以申请劳动仲裁，并准备好提交相关证据。在仲裁过程中，要积极配合调查，努力维护自己的权益。如果对仲裁结果不满，可以考虑向法院提起诉讼。
    2025-01-29 20:42:03
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