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找工人做事,工人受伤了有责任吗
更新时间:2025-01-30 03:22:03
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工人受伤的责任依据具体情况而定。如果雇主在寻找工人的过程中没有失误或过错,那么雇主无需承担责任。然而,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,工人在雇佣活动中受伤时,雇主需要承担工伤赔偿责任。如果由于雇主的疏忽或过失导致工人受伤,那么雇主可能需要承担相应的法律责任。及时处理这种情况非常重要,以保障工人的权益和避免可能的法律纠纷。
2025-01-30 03:20:04
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当工人受伤时,常见的法律处理方式包括申请工伤认定和主张人身损害赔偿。具体选择哪种方式取决于工人的受伤情况和他们的选择。如果工人的受伤符合工伤条件,那么通过工伤认定程序可以获得更全面的保障;如果是由于第三方的责任导致受伤,那么可以选择向相关责任人主张人身损害赔偿。
2025-01-30 03:20:24
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工人如果在工地上受伤,首要任务是进行医疗救治。随后,根据受伤的实际情况,如果是工伤,应立即申请工伤认定;如果是第三方造成的事故,可以考虑向第三方或雇主寻求赔偿责任。在这个过程中,要收集相关证据,填写工伤认定申请表格,或者与雇主协商以达成赔偿协议。
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