十几年老员工被辞退怎么补偿

更新时间：2025-01-30 07:22:03

问题描述：

十几年老员工被辞退怎么补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1963559 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对老员工被突然辞退的情况，公司需要支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，补偿标准基于员工在公司的工作年限，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿。如果公司未按时支付补偿，员工可能会寻求法律途径解决，并可能面临法律责任。

2025-01-30 07:20:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助343865 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对于老员工遭遇的突然解雇，通常可采取的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况：如果双方能够通过协商或调解达成一致，问题可能以较快速且和谐的方式解决；若无法达成共识，则考虑通过仲裁或诉讼来维护员工的合法权益。

2025-01-30 07:20:20

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助470436 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司突然辞退老员工时，处理方式应根据具体情况和法律规定来确定。1）如果解雇符合法律规定的情形，公司应支付相应的经济补偿；2）如果解雇违反了法律规定，员工可以要求继续履行合同或要求支付赔偿金；3）双方可以尝试协商解决此事，如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体的法律操作需要结合实际情况和相关法律法规进行。

2025-01-30 07:22:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作十年以上辞退赔偿标准

工作十年以上辞退赔偿标准

20年老员工被辞职怎样补偿

针对公司突然解雇拥有20年工龄的员工，处理方式因具体情况而异。首先，如果公司的解雇符合法律规定的情形，应支付相应的经济补偿。其次，如果公司违反法律规定解雇员工，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

十年员工辞退赔偿补偿标准

十年员工辞退赔偿补偿标准

20年以上老员工被辞退怎么补偿

对于二十年以上的老员工被辞退，应着重强调其应获得的赔偿权利。具体做法包括：首先尝试与用人单位协商解决，争取合理的经济补偿；若协商无果，可申请劳动仲裁，提交相关证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进厂工作十多年辞退应当有补偿

进厂工作十多年辞退应当有补偿

3年老员工被辞退怎么赔偿

被辞退后，面对赔偿问题，您可以采取以下措施：首先，与雇主尝试协商达成赔偿协议；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。如对仲裁结果仍不满意，可依法向法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十年员工辞退补偿标准

十年员工辞退补偿标准

10年以上老员工被辞退怎么补偿

针对老员工被公司辞退的情况，建议先与单位协商补偿事宜。在协商过程中，准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，以便证明自己的权益。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十五年老员工被辞退如何补偿

当工作了十五年的员工遭遇被辞退时，有权要求单位按照每满一年工作支付一个月工资的标准进行经济补偿。首先，建议您尝试与单位进行协商。如果协商无果，可以准备相关证据来

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作十年以上辞退赔偿

工作十年以上辞退赔偿

三十年老员工被辞退如何补偿

针对三十年老员工被辞退的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商，根据工作年限争取合理的补偿；其次，如协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的帮助；最后，如果仍然

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十年员工辞退补偿标准是多少

十年员工辞退补偿标准是多少

15年员工被辞退怎么补偿

关于员工工作十五年后的辞退补偿问题，应根据具体情况分析。若员工因自身过失被辞退，则没有补偿；若是单位违法辞退员工则需支付相当于三十个月的工资赔偿；若是员工因非自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

20多年老员工被辞退怎么补偿

公司突然解雇老员工时，处理方式应根据具体情况而定。一方面，如果公司解除劳动符合法定情形，应支付经济补偿；另一方面，如果公司解除行为违反法律规定，员工可以选择要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工单位辞退补偿金怎么算

员工单位辞退补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

六年老员工被辞退如何补偿

公司辞退六年老员工，处理方式需根据具体情况和法律规定来确定。如果公司解除劳动关系符合法定情形，应支付经济补偿；如果公司解除行为违反法律规定，您可以要求继续履行合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

补偿金30万交税多少

补偿金30万交税多少

十几年老员工被辞退如何补偿

对于在公司服务超过十年的员工被辞退，其有权要求按照每工作一年支付一个月工资的标准获得经济补偿。具体操作包括与单位进行协商，如协商无果，可准备相关证据提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

56秒前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

雇佣满16周岁，未满18周岁可以举报吗？

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

用别人身份证上班17年并且交社保，目前在职，想变更自己名下。如何操作。老师看到回复，谢谢

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

我是一名在工厂打暑假工的学生，决定自行离职，提前辞工7天才能有工资，我能否通过劳动仲裁获得工资？

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

在餐饮店不干了但是还有视频有权利让删除吗

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

我想问一下如果私立医院没有给药物清单只给了支付费用单属不属于诱导消费

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

捕鱼大作战充钱可以退款吗

27分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

影响考公吗，而且因为数量不明，我按照图片给的数量，若是不符，会有影响吗

27分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

我上个月25申请的离婚，这个月25号能领的到吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟