公司要求退工资怎么办

更新时间:2025-01-30 07:26:02
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    公司要求退工资涉及劳动争议,需依据《劳动争议调解仲裁法》进行分析。如果公司没有合法依据就要求退薪,如劳动合同或规章制度等,这可能构成违法行为。建议尽快咨询专业律师或申请劳动仲裁,以保护劳动者权益。
    2025-01-30 07:24:07
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    对公司要求退还工资的情况,可以采取以下措施:一、与公司进行协商,明确工资调整是否合法;二、保留劳动合同、工资条等证据;三、若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。优先推荐协商解决。
    2025-01-30 07:24:16
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    单位要求退工资必须依法处理。具体步骤包括:一、查看劳动合同和单位规章制度,确认退薪要求的合法性;二、与单位进行协商,提出个人诉求和理由;三、如协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调解;四、若调解不成功,准备相关证据材料,向劳动仲裁机构提起仲裁。
    2025-01-30 07:26:02
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