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不签劳务合同劳动仲裁有效吗
更新时间：2025-01-30 10:28:03
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不签劳务合同劳动仲裁有效吗
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未签劳务合同申请劳动仲裁同样有效。劳动者需证明与用人单位存在事实劳动关系，且未签合同时用人单位应支付双倍工资。依据《劳动合同法》相关规定，劳动者可依法维权。
2025-01-30 10:26:00
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劳动者在未签劳务合同情况下可以申请劳动仲裁并有望胜诉，但应提供充分的证据，如工资条、工作记录等。建议先收集相关证据，再向劳动仲裁机构提出申请。如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2025-01-30 10:26:15
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未签劳务合同的情况下，劳动者依然可以发起劳动仲裁并且有可能胜诉。需要准备证明与用人单位存在劳动关系的材料，例如工资支付记录、工作证等。申请仲裁后，如觉得结果不利，可利用法律武器维护自身权益，向法院提起诉讼。
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