无故辞退员工没签劳动合同怎么办

更新时间：2025-01-30 11:24:03

问题描述：

无故辞退员工没签劳动合同怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1530152 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工未签劳动合同被无故辞退，可主张二倍工资及经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，公司未签劳动合同需支付二倍工资，违法解雇则需支付双倍补偿。劳动者应及时采取措施保护自己的权益，避免延误。

2025-01-30 11:22:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助687080 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对未签劳动合同被解雇的情况，劳动者可要求公司支付二倍工资并主张经济补偿。在考虑处理方式时，应综合考虑自身权益受损程度和证据的充分性。如有需要，可以寻求专业律师的帮助来更好地维护自己的权益。

2025-01-30 11:22:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1881625 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工被未签署劳动合同的公司无故辞退，可以根据法律程序进行维权。具体步骤包括：首先收集证据以证明劳动关系和辞退事实；其次，向公司提出支付二倍工资和经济补偿的要求；如果公司拒绝满足要求，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

2025-01-30 11:24:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法没签合同辞退员工怎么处理

劳动法没签合同辞退员工怎么处理

未签劳动合同无故被辞退怎么办

针对未签劳动合同被解雇的问题，操作建议如下：首先，收集能够证明与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证件等；其次，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，确认劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司没签合同要辞退怎么处理

公司没签合同要辞退怎么处理

辞退没签劳动合同怎么办

未签署劳动合同被辞退的情况，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁的具体流程包括提交申请书、证据，并等待开庭，裁决后需严格执行；而诉讼则包括起诉、立案、庭审、判决等环节。选

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签劳动合同怎么办

用人单位不签劳动合同怎么办

被无故辞退没签劳动合同怎么办

未签劳动合同被辞退，你可以按照以下步骤维护自己的权益：首先，收集证据以证明劳动关系和辞退事实；其次，向公司提出要求支付二倍工资和经济补偿金；如果公司不予理会，你

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不想签劳动合同怎么办

员工不想签劳动合同怎么办

没有签劳动合同员工故意辞职怎么办理

未签劳动合同的员工在辞职时，处理方式因不同情境而异： 1. 若入职超过一个月但未满一年未签合同，劳动者可收集证据如工资条、工作证等，向劳动仲裁机构申请赔偿二倍工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工没有签合同怎么办

针对被无合同辞退的情况，处理方式如下：单位愿意协商时，可要求其支付双倍工资及经济补偿金；单位拒绝时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可寻求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同员工辞职怎么办理

没签劳动合同员工辞职怎么办理

没签劳动合同公司辞退员工怎么办

员工未签劳动合同被辞退，应采取以下措施：首先，收集相关的工作证据，如工资条、工作证等；其次，咨询专业律师，深入了解自身权益；最后，根据具体情况选择适当的解决方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同被辞退怎么办

没有劳动合同被辞退怎么办

公司没签劳动合同辞退员工怎么办

当员工因未签订劳动合同而被辞退时，应当：首先，收集相关工作证据，如工资条、工作证等；其次，咨询专业律师以了解自己的权益；最后，根据具体情况选择协商、仲裁或诉讼等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动单位不签劳动合同怎么办

劳动单位不签劳动合同怎么办

员工恶意仲裁没签劳动合同怎么办

即使没有正式签订书面劳动合同，公司可以通过实际劳资关系的存在来证明员工与公司之间的劳动关系，例如工资支付记录、员工上下班的考勤记录、工作内容的指示邮件等。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？

没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？

没签劳动合同无故辞退员工怎么办

没签劳动合同无故辞退员工怎么办

工厂没有签劳动合同被辞退怎么办

针对工厂未签劳动合同被辞退的问题，您可以选择仲裁或诉讼途径解决。仲裁流程包括提交申请书、证据，等待开庭并遵循裁决结果执行；诉讼流程则从起诉、立案、庭审到判决。根

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿

没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿

未签劳动合同无故辞退员工怎么办

遭遇无合同辞退的情况，你需要采取以下步骤处理：首先，收集相关的工作证据，如工资条、工作证等；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁，主张你的双倍工资和经济补偿等权益；如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

微信没有银行卡限额了怎么办

10分钟前

姚海珍律师

近期帮助 273 人

网贷暴力催收

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我是一个外卖骑手，今天不小心把一个猪肉包子送到了回民手里

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

抖音直播账号被无故永久封禁了，还要罚款两万元

22分钟前

赵江龙律师

近期帮助 17409 人

我的微信余额莫名其妙被冻结了打给法院电话一直没接有什么办法吗

24分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

您好，请问如果身份证，银行卡号，电话号码同时被泄露会被网贷吗，应该怎么补救

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我加盟无人售货店，感觉被他们忽悠了，钱也交了，也不管我了

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

喝酒拍了别人，被认定寻衅滋事，被行政处罚，行政复议成功，还会被其他理由处罚吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟