以不胜任工作为由辞退员工能要赔偿吗

更新时间：2025-01-30 12:56:02

问题描述：

以不胜任工作为由辞退员工能要赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1366755 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于员工无法胜任工作的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在特定条件下仍需要支付补偿。除非劳动者存在法律规定的特定情形，否则用人单位在试用期内不得随意解除劳动合同。如果用人单位要解除劳动合同，必须明确告知员工理由。在没有充分证据证明员工无法胜任工作的情况下解除劳动合同，用人单位可能需要承担法律责任并支付赔偿金。

2025-01-30 12:54:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助139521 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工无法胜任工作时，用人单位应当采取合适的措施。可能的处理方式包括提供培训、调整岗位或依法解除劳动合同。如果员工有潜力改善表现，可以为其提供培训；如果其他岗位更适合该员工，可以调整其岗位。如果以上措施均不可行，可以考虑解除劳动合同，但需注意遵守法律规定，并可能需要支付相应的补偿。

2025-01-30 12:54:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助763592 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对员工无法胜任工作的情形，用人单位应依法处理。首先可以尝试提供培训以提升员工能力；若培训后仍无法胜任，可考虑调整至适合的岗位；如仍无改善，可依法解除劳动合同。在整个过程中，必须遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，并与员工进行充分的沟通，确保支付可能的补偿金。

2025-01-30 12:56:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?

劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?

以不胜任工作辞退员工有补偿金吗

员工不能胜任工作时，企业依照《劳动合同法》规定可以辞退员工，但需要支付经济补偿。具体流程包括：先进行培训或调岗安排，如员工仍无法胜任工作，则提前30天书面通知或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司调岗位我不去有赔偿吗

公司调岗位我不去有赔偿吗

以不能胜任工作不辞退为由辞退有赔偿吗

员工因不能胜任工作被辞退，单位应支付经济补偿。具体步骤包括：确定应支付的经济补偿数额，与员工协商解除劳动合同并即时支付补偿。若协商无果，可依法提起劳动仲裁或诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不能胜任工作被解雇需补偿

不能胜任工作被解雇需补偿

试用期以不能胜任工作为由辞退有赔偿吗

关于试用期辞退员工的问题，关键在于员工是否符合录用条件。若员工表现不符合录用要求，单位可以依法解除劳动关系，通常无需支付补偿。但如果员工符合法定的经济补偿条件，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工不胜任工作被辞应获补偿

职工不胜任工作被辞应获补偿

以不能胜任为由辞退员工有补偿吗

处理员工不能胜任工作的情况时，需要灵活应对。首先，可以提供必要的培训以帮助员工提升技能。如果培训后员工仍无法胜任，可以考虑调整其到更适合的岗位。如果调整岗位也不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以不胜任工作为由辞退需要赔偿吗

员工无法胜任工作时，应首先提供必要的培训以提升其技能。如培训后仍无法胜任，可考虑调整至适合的岗位。若调整岗位仍不可行，可依法解除劳动合同。在整个过程中，必须严格

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不能胜任工作被解雇能否得到补偿

不能胜任工作被解雇能否得到补偿

公司以不能胜任工作为由辞退有赔偿吗

员工因无法胜任工作而被辞退，公司确实需要做出赔偿。具体操作包括：首先，计算应支付的经济补偿金额；其次，与员工协商解除劳动合同并达成赔偿协议；最后，如果协商无法达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗？

劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗？

以不能胜任为由辞退员工赔偿吗

员工无法胜任工作时，应首先提供培训以提升其能力；如培训后仍无法胜任，则考虑调整至适合的岗位；若调整岗位仍无法解决，可依法解除劳动合同。在操作过程中，必须遵守《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不胜任工作被解雇还能要求经济补偿吗

不胜任工作被解雇还能要求经济补偿吗

以不能胜任工作为由辞退要支付补偿金吗

对员工不能胜任工作的情况，用人单位应当依据法律规定进行处理。首先可以尝试提供培训以协助员工提升技能。如培训无效，则考虑调整至适合的岗位。若仍无法适应，最后才考虑

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

工作不满一个月辞退员工需要赔偿么

公司辞退员工，属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

工作不足一个月，公司辞退员工需要补偿吗

也是要补偿半个月工资的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

58秒前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

被人骗用抖音号直播卖货违规

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

你好，这里想咨询一下中药店铺被职业打假人举报卖穿山甲鳞片该怎么办

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

你好我是微信上面做微商代理被骗25200对方不肯退款只给我发货，已报警转账记录都有后面协商他同意退款

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

在医院造成骨折

12分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

孩子舞蹈机构练舞，一个小朋友进来推搡我们家孩子，这个责任怎么划分

25分钟前

常艳丽律师

近期帮助 795 人

前男友自愿转账给我后要求还钱并威胁去法院告我怎么办？

26分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 9372 人

性骚扰未成年会怎么样

27分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

听力二级残疾人如何申请有没有劳动能力？根本就没厂招听障残疾人做事！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟