拖欠20天工资要赔多少

更新时间：2025-01-30 13:24:03

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拖欠20天工资，公司需支付赔偿金。依据《劳动法》，工资应按月足额发放，拖欠可提起仲裁并主张赔偿，否则将影响员工权益及企业信誉。

2025-01-30 13:22:19

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拖欠工资需处理。操作如下：1. 与公司协商，要求立即支付；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉未解决，准备材料提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。

2025-01-30 13:22:23

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拖欠工资常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。

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