由于工作得了抑郁症，单位该如何赔偿？

更新时间：2025-01-30 13:44:05

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由于工作得了抑郁症，现在无法继续上班，单位该如何赔偿？

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劳动者患有抑郁症无法继续工作的，在享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位可以提出解除劳动关系，但需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2025-01-30 13:05:34

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可以向劳动局投诉

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可以使用医保治疗的

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