刚上班就摔倒算工伤吗

更新时间：2025-01-30 15:12:05

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对于刚上班就摔倒的情况，通常认定为工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因导致的伤害可以享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、伙食补助等。建议尽快申报工伤，以免丧失获得相应赔偿的权利。

2025-01-30 15:10:33

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新入职员工上班时摔倒，一般情况下可以申请工伤认定。处理方式包括及时报告单位、进行医疗救治，并妥善保存相关证据。在保护个人安全和健康的同时，也要确保流程的合法性和证据的完整性。

2025-01-30 15:10:41

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新员工上班时受伤，可以认定为工伤。具体操作步骤如下：首先，立即就医并告知单位；其次，由单位协助申请工伤认定；最后，根据伤残鉴定结果确定赔偿标准。如单位不配合，可自行向当地社保部门申请工伤认定。

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